Engagements

La RSE

Un levier de performance pour les entreprises

Au-delà des convictions des entreprises engagées, des études internationales démontrent la plus grande performance d’entreprises engagées dans une démarche RSE

Quelques actions concrètes de RSE chez S3a :

• Participation à l’élaboration de proposition pour développer l’achat public responsable en collaboration avec Nantes Métropole

• Signature de la charte pour le développement des prestations de propreté en journée et mise en place au sein d’S3a par le biais d’une entreprise de travail handicapé

• Intervention en partenariat avec la région des Pays de la Loire pour envie d’entreprendre, envie de créer

• Mise en place d’indicateurs concernant la Performance Globale de l’Entreprise en 2011 (GPS)

• Tableau de bord RSE annuel depuis 2011 axé sur les critères sociaux pour permettre la démarche de progrès

• Des références de travaux pour lesquels nous avons fait appel à des travailleurs en situation d’insertion qui sont des réussites totales (satisfaction du client, et des intervenants)

• Participation au projet « parrainage pour l’emploi » Villes D’Orvault et de Sautron, projet consistant à coacher un demandeur d’emplois sur 6 mois

• Adhésion et participation active à l’association Planet’RSE

• Présentation de l’entreprenariat à des élèves scolarisée en Loire Atlantique avec l’association 100 000 entrepreneurs et le CJD

La sécurité

S3a a la volonté permanente de préserver la sécurité au quotidien de ses interventions. Cet « Esprit Sécurité » passe par la motivation et l’implication des hommes et des femmes, il ne se proclame pas, il naît, se développe et se transmet.

Les objectifs principaux de S3A en matière de sécurité sont :

1.  De faire baisser chaque année et maintenir à un niveau très bas le taux de fréquence et de gravité des accidents du travail,
2. De réduire au maximum les incidents et les risques potentiels,
3. D’atteindre le taux zéro accident,
4. De développer une organisation permettant d’évaluer les risques pour en réduire les effets.

Pour y parvenir, S3A privilégie trois axes d’actions :

1. L’implication de tout le personnel, passant par la formation et l’information de celui-ci,
2. La mise en place d’une organisation méthodologique et la mise à disposition de moyens adaptés,
3. Le suivi permanent des objectifs fixés.

Afin d’atteindre ces objectifs la Direction de S3a s’engage :

1. A tout mettre en œuvre pour faire appliquer la Politique Sécurité de l’entreprise,
2. A veiller de manière constante à la mise en œuvre, à l’efficacité des dispositions sécuritaires en place dans l’entreprise,
3. A s’assurer de la bonne connaissance et de la compréhension de cette politique à tous les niveaux de l’organisation.